Introduzione
Il Welfare Aziendale è un insieme coordinato e strutturato di iniziative con le quali l’azienda, nell’ambito dei propri obiettivi strategici di people management, sostiene i dipendenti nella risposta ai bisogni personali e a quelli dei loro familiari.
Tali iniziative, grazie alla normativa fiscale applicabile, si traducono in un sostegno al reddito che integra la retribuzione e riduce il cuneo fiscale a carico dell’azienda.
I
Per realizzare un Piano di Welfare Aziendale di successo è necessario conoscere le necessità individuali e familiari dei lavoratori e disporre di un ampio menu di servizi personalizzabili sulla base delle singole esigenze.
Il supporto di un Provider specializzato, proprietario dell’infrastruttura tecnologica offerta, semplifica la costruzione e la gestione operativa del Piano di Welfare Aziendale.
