@Fortitude Group, tramite le sue realtà, è un Gruppo aziendale attivo nel settore high-end technology, nella consulenza per il design di soluzioni innovative nonché in quello della progettazione di soluzioni Fast Data e Agile Data Preparation.
Ci sono Clienti che non solo si ha il piacere di accompagnare lungo il precorso di costruzione del loro Piano di #Welfare_Aziendale, ma che con la loro stessa storia sanno infondere energia e fiducia nel futuro, spingendoci a fare sempre meglio.
Nelle imprese più evolute si sta risolvendo quella criticità (non intenzionale) dei #Piani_di_Welfare_Aziendale che, se non affrontata, rischia di rafforzare le diseguaglianze tra i lavoratori soprattutto quando si adotta meccanicamente l’inquadramento contrattuale come unico criterio di differenziazione tra “categorie omogenee” ai fini dell’applicazione della normativa fiscale.
@Roma Servizi per la Mobilità è la Società che per conto di Roma Capitale svolge attività strategiche di pianificazione, coordinamento e controllo della mobilità pubblica e privata e gestisce attività di progettazione, realizzazione e gestione di numerosi servizi tra i quali il #carsharing e la pianificazione del trasporto scolastico, coordinando anche i #MobilityManager scolastici e aziendali di Roma.
Per quelli che “l’ufficio è morto!” e per quelli che “nulla sarà più come prima!”. Per quelli che “lavoro dove voglio e quando voglio!” e per quelli che “facciamo come Musk!”. Per quelli che “la Great Resignation è la rivoluzione YOLO” e per quelli che “dobbiamo riprogettare tutto”.
Pubblicato in Gazzetta Ufficiale il 27 aprile 2022, il “Family Act” è diventato legge. Con questo pacchetto di deleghe al Governo prendono corpo una serie d’interventi per il sostegno della genitorialità e dei giovani previsti nell’ambito del PNRR.
